Plataforma Aproveitar Talentos: Alentejo Estratégico na Atração de Talento
Na recente Plataforma Aproveitar Talentos, organizada pela Direção-Geral da Política Regional e Urbana da Comissão Europeia (DG REGIO) em Bruxelas, Tiago Teotónio Pereira, Vogal da Comissão Diretiva da Autoridade de Gestão do Programa Regional do Alentejo 2030, delineou a visão estratégica do Alentejo como uma região piloto para atrair talento. Destacando as ferramentas de requalificação da região e suas centralidades emergentes, Pereira ressaltou setores como energia verde, hidrogénio, agroalimentar, e engenharia aeronáutica em Sines, Alqueva, Évora, e Ponte de Sor, respectivamente.
Desafios e Estratégias para Atração de Talentos
O dirigente enfatizou a importância de estratégias para reter jovens do ensino superior, propondo uma estrutura dinâmica para comunicar ofertas e posicionar o território como atrativo. Reconhecendo o potencial do Alentejo em paisagem, cultura, e “tempo para a criatividade”, destacou as oportunidades em setores emergentes e tradicionais. Pereira enfatizou o esforço contínuo na criação de infraestruturas de inovação e incentivo à transferência de conhecimento.
A Região como Atração de Talentos: Desenvolvimento Sustentável
O projeto para posicionar o Alentejo como uma região atrativa baseia-se na qualidade de vida, tolerância social e laboral, e na eficácia do sistema regional de educação e formação. Pereira enfatizou o compromisso com desafios de qualidade, condições de vida, gestão de talentos e a eficácia do sistema regional de educação.
Plataforma Aproveitar Talentos e Impulso ao Talento na UE
O lançamento da Plataforma Aproveitar Talentos faz parte do Mecanismo de Reforço de Talentos, uma iniciativa de oito pilares que busca impulsionar o talento em todas as regiões da União Europeia. A Comissária da Coesão e Reformas, Elisa Ferreira, inaugurou o evento, sublinhando o compromisso com o desenvolvimento equitativo em toda a UE.